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作者:牛献忠 博士 研究员 中共中央党校(国家行政学院)
“老吾老以及人之老”,是深植于中华文明的伦理底色。面对全球最庞大、最快速的老龄化浪潮,中国正以文化自觉为根基、以制度创新为引擎,构建兼具温情与韧性的多层次养老体系。这不是对传统的简单坚守,也不是对西方模式的机械移植,而是一场融合家国责任、社会协同与全球智慧的系统性重构。
一、我们面临的严峻挑战是老龄化加速与照护缺口
中国老龄化呈现“规模大、增速快、失能高”三重叠加特征。截至2025年末,全国60岁及以上人口达3.23亿,占总人口23.0%;65岁及以上人口达2.24亿,占比15.9%。仅一年间,60岁以上人口净增1307万,增速远超发达国家历史峰值。中国不仅是世界老年人口最多的国家,更以年均近千万级的增量步入中度老龄化社会。
失能老人规模持续攀升。2025年失能老年人已达4500万,“十五五”期间年均新增150至200万,2030年预计突破7700万,平均失能期延长至7.44年。与此形成尖锐对比的是:全国持证养老护理员不足50万,缺口超过450万,专业服务供给严重滞后。每名护理员理论上要服务近90名失能老人,实际照护质量堪忧。
家庭照护虽承担90%以上的日常照料,但照护者普遍面临“时间贫困”与“心理透支”。调查显示,83.1%的家庭成员在养老问题上感到显著压力,其中29.2%认为压力“极大”。高强度照护导致子女就业中断、婚姻关系紧张、心理健康恶化,传统“孝道”正从情感纽带演变为结构性社会风险。有研究指出,长期照护失能老人的家属中,抑郁症患病率高达40%以上,“一人失能,全家失衡”已成为普遍现实。
二、孝道文化根基是资源,不是负担
中国养老的核心优势,在于“家”作为第一责任单元的深厚文化基因。但真正的现代化转型,不是让家庭独自扛起重担,而是以专业服务赋能家庭,使孝道从“牺牲式付出”升华为“有支撑的情感联结”。
2026年3月,《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快建立长期护理保险制度的意见》正式发布,标志着社保“第六险”从试点迈向全国统一建制。其核心逻辑正是“家庭为主、社会支持、政府兜底”。截至2026年5月,全国已有49个国家级试点城市先行探索,覆盖人群超过1.8亿,累计享受待遇人数超200万,基金支出约300亿元。试点地区居家护理报销比例普遍达到70%至90%,极大减轻了家庭经济负担。
家庭照护支持体系加速成型。北京、武汉、德阳、太仓等地已试点“喘息服务”,为照护者提供每年最高10天的免费临时托养或上门照护,补贴标准达每日150至200元,覆盖特困、低保、高龄失能等重点群体。这一制度借鉴了中国台湾地区和中国台湾地区“长照2.0”中“喘息服务”的成功经验,从根本上缓解了照护者的身心透支。科技赋能孝道新形态同步推进:浙江“智能护理设备开源”、山西“智慧四合院”、山东“孝心积分卡”等创新实践,将传统孝道转化为可量化、可激励、可复制的现代服务模式。上海等城市还探索“家庭照护床位”服务,把养老机构的专业照护延伸至老人家中,已累计建床超过1.5万张。政策设计注重代际平衡,长护险制度明确“双评估机制”——既评估失能程度,也评估家庭经济能力,确保资源精准滴灌,避免“补贴养懒”或“家庭被掏空”。孝道,正在从个体道德义务,转变为国家支持下的社会共同责任。
三、中国台湾省长照2.0的在地化实践
在台湾省被誉为“亚洲长照天花板”的“长照2.0”制度于2017年正式启动,其成功关键在于以社区为节点、以需求为轴心、以家庭为支点。制度运行近十年,成效显著:长照经费从2017年的49.5亿元新台币增长至2025年的926亿元,增加18.7倍;服务人数从9万人增至75.7万人,增加8.4倍;服务据点从720处增至超1.5万处,增加21倍;照服人力从2.5万人增至10万人,增加4倍;服务满意度高达90%以上。
其制度四大支柱清晰可鉴:
科学评估,分级给付。 采用国际通用失能等级评估量表,划分2至8级失能等级,按需匹配服务,不同等级对应不同的给付额度,杜绝“大水漫灌”。这一做法保障了资源分配的公平性与精准性。
费用分担,全民可及。 以税收统筹为主,不另征保险税,一般家庭自付仅16%至30%,低收入户全额免费,最高月补3.6万元新台币,足以覆盖大部分居家和社区照护成本。这种“政府主导、税收兜底”的筹资模式,降低了普通民众的缴费负担。
服务立体,全链条覆盖。 涵盖居家照护、日间照料、复健、交通接送、辅具与居家无障碍改造等36项服务,真正实现“不出社区,全周期支持”。从轻度失能到重度失能,老人在家门口即可获得连续性的照护。
喘息服务,解放照护者。 每年最高补助4.85万元新台币,支持居家喘息、机构喘息、日间中心喘息等多种形式,真正实现“照护者有尊严,被照护者有质量”。这一创新从根本上破解了“一人失能,全家崩溃”的死结,是大陆当前“喘息服务”试点的直接参照蓝本。
2025年9月起,中国台湾地区进一步实施长照3.0,将服务从重度失能向预防延缓失能的上游延伸,2025年长照预算支出已达1153亿元新台币,制度演进方向与大陆“积极应对人口老龄化”战略高度契合。
四、西方养老制度的多元路径借鉴
西方国家养老体系呈现三大典型模式,各有制度逻辑与财政基础。
日本与德国以强制社会保险为核心。日本于2000年创设介护保险制度,将长期护理从医疗保险中独立出来,参保人可自主选择多样化服务。2025年日本介护保险相关费用达14.3万亿日元,约为2000年的4倍,预计到2040年将攀升至27.6万亿日元。德国同样面临压力:2025年起长护险费率上调0.2个百分点至3.6%,给付额度同步上调4.5%。两国经验表明:强制长护险覆盖面广、资金稳定,但必须与精算平衡和动态费率调整机制配套。
荷兰则采用混合型模式,资金来源中强制保险占70%、税收占20%、个人自付占10%。其特色在于将居家支持服务交由地方政府负责,为居民“量身定制”从洗澡到社交活动等个性化服务,体现了高度的灵活性与用户导向。
美国以商业保险为主导,辅以Medicaid对低收入者兜底。服务灵活多样,但价格高昂、覆盖率严重不足,低收入群体可及性差。持续照料退休社区(CCRC)虽能提供从独立生活到重度护理的全周期服务,但主要服务于中高收入阶层。
OECD国家2023年长期照护支出占GDP平均为1.8%,日本2.3%、德国2.0%、荷兰4.4%,远高于中国当前水平。其共同经验是:制度化、标准化、去家庭化,但代价是财政压力巨大与文化疏离。中国的制度设计必须在此基础上扬长避短:既不放弃家庭的情感优势,也不回避社会化服务的必要性。
五、中国特色的9064模式与长护险全国建制
中国方案的独特性,在于不走“完全机构化”或“完全社会化”之路,而是构建“9064”立体网络:90%居家养老,依托家庭情感支持,辅以智慧设备、远程监护、社区上门服务;6%社区养老,通过日间照料中心、老年食堂、康复站、心理支持点,打造“15分钟养老圈”;4%机构养老,聚焦重度失能、无子女、高护理需求群体,提供专业化、标准化照护。
2026年全面推行的长期护理保险制度,是这一模式的制度基石。其核心要点可概括为“四个统一”:统一评估,全国采用《老年人能力评估规范》(GB/T 42195-2022),杜绝标准混乱;城乡统筹,职工、居民、灵活就业者统一参保,打破身份壁垒;待遇明确,居家护理报销比例可达75%,单月最高可减负6000元;服务目录,国家统一发布36项服务项目,涵盖生活照料与医疗护理。
在财政支持层面,中央财政已设立养老服务补助资金,2025年下达补助资金约80亿元,重点向失能、高龄、经济困难老年人倾斜。地方政府配套资金同步跟进,例如江苏省2026年预算安排养老服务相关资金42.7亿元。与此同时,养老金融加速破题。个人养老金制度全面实施,截至2025年底开户人数突破1.5亿。住房反向抵押养老保险试点范围扩大,北京、上海、广州等城市已有数千户老年人通过“以房养老”盘活固定资产,每月可增加数千元养老金。2026年3月,中国人民银行等八部门联合出台《养老金融高质量发展五项行动》,明确提出支持住房反向抵押贷款、“租房+养老”等创新模式,为老年人提供多元化的资产变现渠道。
在“老幼互助、养育结合”方面,多地正在探索代际融合新模式。山东烟台芝罘区打造“一老一小”共享空间,累计建立互助小组2000余个,服务群众超10万人次。江苏连云港利用因出生率下降而闲置的幼教资源改造为养老阵地,让“朝阳”与“夕阳”在同一屋檐下双向奔赴。浙江台州峰江街道开展老幼融合主题活动120余场次,服务人数达2000余人次。这些实践不仅缓解了双职工家庭的育儿压力,更为老年人创造了参与社会、发挥余热的平台。国务院《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》明确提出,到2035年老年人社会参与服务体系更加健全,老年人力资源得到有效开发利用。江苏常州“牡丹全龄汇”项目以“15分钟生活圈”为半径,辐射周边10万居民,构建起代际共融的高品质康养生态。六安市人社局引导企业打破固定认知,鼓励退休返聘,让低龄老年人回到工作岗位发挥经验优势。
“十五五”时期是提升养老服务质量的关键窗口期。中央明确提出到2028年底在全国范围基本实现长护险全覆盖,养老机构护理型床位占比提高到73%。2026年3月,面向中度以上失能老年人的养老服务消费补贴在全国正式实施。各级政府将“投资于物”和“投资于人”紧密结合,在推进基础设施适老化改造的同时,大力培育养老照护人力资本,提升服务队伍的职业化、专业化水平。
六、让孝道在养老制度改革完善中延续
中国养老体系的最终目标,不是用制度取代家庭,而是用制度支撑家庭。这不是对西方的模仿,而是对传统的升华:在尊重“家”的文化内核基础上,用制度力量为孝道“减负”,用技术手段为亲情“赋能”,用财政机制为尊严“托底”。
让每一位老人,无论贫富、无论城乡、无论失能程度,都能在熟悉的街巷里享有尊严而温暖的晚年;让每一个家庭,不再因一场疾病或一次衰老而陷入贫困与绝望。这既是孝道文化在新时代的延续,也是国家治理现代化在民生领域的最硬核答卷。当传统美德与现代制度深度融合,中国特色的多层次养老体系必将成为应对人口老龄化的“中国方案”,为全球养老事业贡献独特的东方智慧。
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